A Bosch, multinacional de tecnologia e serviços, abriu processo seletivo para 100 vagas em cursos de formação técnica, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), destinados a jovens entre 16 e 18 anos que morem em cidades da região de Campinas (SP).
Os aprovados serão contemplados com bolsa-auxílio de 1 salário mínimo, assistência médica e odontológica, programa de participação nos lucros e resultados (PLR). Além de convênios com farmácias, restaurante na empresa e vale-transporte ou fretado. As inscrições vão até 12 de abril.
Só é possível fazer inscrição para um dos três cursos oferecidos, então os interessados devem entrar pelo link respectivo:
- Aprendiz técnico em administração pelo link.
- Aprendiz industrial – processos de fabricação mecânica pelo link.
- Aprendiz técnico em soluções digitais pelo link.
🚩 Requisitos
Além da idade entre 16 e 18 anos, o candidato precisa ter o ensino médio completo ou estar cursando a partir do segundo ano.
Também é necessário residir em uma das seguintes cidades:
- Americana
- Campinas
- Hortolândia
- Indaiatuba
- Monte Mor
- Sumaré
- Valinhos
📑 Etapas do processo seletivo
Todos os candidatos passarão por um processo seletivo dividido em quatro etapas:
- Análise de currículo que deve ser anexado no momento da inscrição;
- Prova de conhecimentos gerais, abordando temas como matemática, raciocínio lógico, informática básica e interpretação de texto;
- Dinâmica de grupo, onde serão avaliados em suas habilidades e competências;
- Entrevistas individuais realizadas pelos instrutores do programa de formação da Bosch.
📝 Os cursos
A duração dos cursos é variável, de um a dois anos, com jornada integral das 7h30 às 17h30 de segunda a sexta-feira e com previsão de início para julho deste ano.
Além das aulas técnicas os selecionados terão aulas de inglês, considerando que é um idioma importante para formação, mas não é um pré-requisito para a seleção dos alunos.
Os alunos aprovados serão contemplados com vários benefícios, dentre eles:
- Bolsa-auxílio de 1 salário mínimo
- Assistência médica e odontológica
- Programa de participação nos lucros e resultados (PLR)
- Convênios com farmácias
- Restaurante na empresa
- Vale-transporte ou fretado.
